Assunto: Nomenclatura dos assessores da Diretoria Presidência

Boa tarde a todos.

De acordo com o combinado da ultima assembleia geral, iremos utilizar o fórum para discutirmos questões relacionadas a mudanças no Regimento Interno, ou seja, mudanças dentro da Ejel.
Peço que sempre que forem expor a sua opinião, defendam o porque de acharem que aquela é a melhor solução para o futuro da Empresa. Não basta simplesmente falar que acha isto ou aquilo. Procurem também sempre comparar como é hoje, como será com a mudança e como vocês imaginam que ela vai afetar a Ejel com o passar do tempo.

Não criem nenhum tópico dentro da pasta "Regimento Interno".
A Diretoria Administrativa Financeira é responsável por esta parte do fórum. Caso vocês tenham algum ponto que gostariam de adicionar para discussão, anotem e levem na assembleia geral. Irá ter um momento exclusivamente para isto.
Vale lembrar também que não é só porque você tem uma ideia que ela vai ser discutida. É preciso ter um número mínimo e pessoas que compartilhe o mesmo pensamento. Irei olhar no Regimento Interno qual número é este e posto aqui em baixo.

Não deixem de acompanhar as discussões! Cada uma é muito importante e você é a pessoa responsável pelo futuro da Ejel.
Como você vê a Ejel daqui a 5 anos?
Quais são as mudanças necessárias para que isto ocorra?

Este tópico é exclusivo para discutirmos sobre a NOMENCLATURA DOS ASSESSORES DA PRESIDÊNCIA.

Na ultima assembleia geral o cargo de GERENTE passou a ser chamado ASSESSOR e, no caso da qualidade, CONSULTOR de alguma diretoria. Ex: Assessor de qualidade consultor de marketing.

Foi levantada a ideia da mudança para GERENTE novamente dos cargos: Assessor de Gestão e Assessor de Negócios, portanto abrimos este espaço para a discussão.

Compartilhem suas opiniões!

Boa tarde. Primeiramente quero deixar claro que o que está escrito abaixo foi feito com pensamento impessoal.
Como todos sabem hoje atuo como assessor de gestão, nome atualizado, da Ejel. Levantei, em nossa última assembleia geral, a possibilidade de manter a nomenclatura como gerente de gestão. Bom, mais porquê?
Este cargo exige uma atuação direta do membro em ações estratégicas da empresa. Como a elaboração e manutenção do planejamento estratégico da mesma e atuação em perspectiva estratégica na falta do presidente da empresa. Como o cargo desempenha o papel de manutenção do planejamento estratégico o membro terá que realmente gerenciar todo o andamento da empresa para alinhá-la ao P.E.
O cargo também envolve ações operacionais como atualização da Central do P.E, porém, em sua maior parte o trabalho do cargo ocorre de forma a gerenciar a empresa em geral através do planejamento estratégico.
Por estes motivos defendo a manutenção do nome do cargo como "gerente de gestão".
Quanto ao cargo de assessor de mercado não posso dizer muito por não trabalhar diretamente com ele. Porém, acredito que o cargo também venha de perspectivas estratégicas quanto as relações externas da Ejel. Logo, também concordo em manter sua nomenclatura como "gerente de mercado".
Acredito que ambos os cargos são de muita importância para o futuro da Ejel e na minha opinião os mesmos devem ser mantidos visto a grande gama de tarefas do presidente e vice-presidente.

Concordo que os nomes dos cargos de Gerente de Gestao e Gerente de Negócios devem permanecer assim.Por causa da descrição das atividades percebe-se que este nome é adequado, e tambem acho que assim a hierarquia da empresa fica mais completa.

Concordo com a manutenção da nomenclatura de "Gerente de Gestão" e "Gerente de Negócios" por motivos já explicitados acima pelo Dener.

Mais uma vez digo, questões como esta devem ser definidas pela Diretoria Executiva.