Assunto: Pré-requisitos para o cargo de Assessores da Diretoria Presidência.

Boa tarde a todos.

De acordo com o combinado da ultima assembleia geral, iremos utilizar o fórum para discutirmos questões relacionadas a mudanças no Regimento Interno, ou seja, mudanças dentro da Ejel.
Peço que sempre que forem expor a sua opinião, defendam o porque de acharem que aquela é a melhor solução para o futuro da Empresa. Não basta simplesmente falar que acha isto ou aquilo. Procurem também sempre comparar como é hoje, como será com a mudança e como vocês imaginam que ela vai afetar a Ejel com o passar do tempo.

Não criem nenhum tópico dentro da pasta "Regimento Interno".
A Diretoria Administrativa Financeira é responsável por esta parte do fórum. Caso vocês tenham algum ponto que gostariam de adicionar para discussão, anotem e levem na assembleia geral. Irá ter um momento exclusivamente para isto.
Vale lembrar também que não é só porque você tem uma ideia que ela vai ser discutida. É preciso ter um número mínimo e pessoas que compartilhe o mesmo pensamento. Irei olhar no Regimento Interno qual número é este e posto aqui em baixo.

Não deixem de acompanhar as discussões! Cada uma é muito importante e você é a pessoa responsável pelo futuro da Ejel.
Como você vê a Ejel daqui a 5 anos?
Quais são as mudanças necessárias para que isto ocorra?

Este tópico é exclusivo para discutirmos sobre os PRÉ-REQUISITOS PARA OS CARGOS DE ASSESSOR DA PRESIDÊNCIA.

Atualmente para ser Assessor de Gestão ou Assessor de Negócios é necessário ter sido gerente, ou seja, um ano de empresa.

Por favor, postem as ideias e o porque da mudança abaixo.

Acredito que este pré-requisito de um ano como assessor deva continuar existindo para exercer o cargos de assessoria da presidência. Pois uma bagagem experimental para o bom exercimento destes cargos é fundamental.

Decisão para ser tomada pela Diretoria Executiva, tendo como base a opinião dos atuais assessores da presidencia.

Acho que esse pre requisito deveria ser tirado, não há necessidade mesmo porque quem escolherá (de certo modo) o seu assessor é o Presidente, e mesmo assim ficar um ano na EJ não garante experiência e tem muita gente nova que pode ser apta ao cargo, mesmo porque a função desses assessores não é aprendida por nenhuma diretoria específica, só os cargos de diretoria e que tem um contato maior com essas funções.

Pensando bem agora que o José falou, também acho que não seja necessário o pré-requisito.

Gostei do ponto tocado por José, porém é um pouco perigoso, mesmo os assessores não aprendendo sobre este cargo, eles carregam uma bagagem de vivencia da EJ.
Pensando assim, a responsabilidade cairia sobre o presidente/vice-presidente que fez a escolha pelo assessor, mas acredito ser válida a discussão.